Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre publiée le 06/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 37H30 Travail en horaires fractionnés (37H30 Travail en horaires fractionnés)
- Expérience
- 3 Mois - SUR POSTE SIMIALIRE
- Salaire
- SELON GRILLE INDICIAIRE A.S
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CH MONTFORT SUR MEU
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Lieu de travail
35 - MONTFORT SUR MEU (Code postal 35160) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
aide-soignant
Description de l'offre
Dispenser en collaboration avec l'infirmier ou l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Fonctions principales :
- Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident
- Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie
- Participer à la surveillance de l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques
- Renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe
- Participer à l'accueil et l'admission d'un patient/résident en lien avec l'infirmier
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et/ou du projet de vie
- Participer à la préparation d'un patient /résident en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins spécifiques
- Participer à la réalisation des soins mortuaires en lien avec l'infirmier
- Se référer et appliquer les protocoles existants
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités d'animation et/ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et son entourage
- Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
- Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre du patient/résident et l'installation sanitaire (cabinet de toilette, salle de bain, montauban, fauteuils roulants, .)
Fonctions secondaires :
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
- Participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants (sauf pour l'ASH)
- Participer aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques
- Participer à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels :
- Connaître la dotation du service en matériels et en produits
- Assurer les commandes selon planning établi
- Vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées
- Développer des savoirs et savoir-faire par la formation continue et personnelle
- Etre impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes.
Avantages au sein du CH de Brocéliande :
- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
- Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
- Commission développement durable
- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
- Prime d'engagement collectif
- Prise en charge de frais de transport en commun
- Versement du forfait « Mobilité durable »
- Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183TGZZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
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