Cadre de santé (F/H) - Service Rééducation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Travail en journée (37H30 Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Description de l'offre

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Il offre une prise en charge globale, individualisée innovante des patients.

L'établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places : Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitance.


Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche un ou une Cadre de santé - service rééducation.

CDI - temps plein - prise de poste dès que possible


Missions principales :

- Gestion d'une équipe : Encadrer et superviser le personnel de rééducation en veillant à la répartition des tâches et à l'organisation des plannings.
- Coordination des soins : Collaborer avec les autres professionnels de santé et les différents services pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients.
- Participer à l'élaboration du projet médical d'établissement : contribuer à la construction du projet de rééducation en lien avec les besoins du territoire, des patients, des recommandations, dans une perspective de développement continu et d'innovation.
- Suivi et évaluation des résultats : Mettre en place des indicateurs de suivi du projet médical pour évaluer l'efficacité des soins et l'efficience des organisations.
- Formation et développement professionnel : Accompagner l'équipe dans leur montée en compétences et leur évolution, gestion des formations, des entretiens de période d'essai, entretiens professionnels, gestion RH de l'équipe en lien avec le service RH (recrutement, formation.).
- Gestion des ressources : Assurer une gestion efficace des équipements et des ressources matérielles nécessaires à la rééducation.
- Veille réglementaire et qualité : S'assurer que les pratiques au sein du service respectent les normes et recommandations en vigueur et promouvoir une démarche qualité dans les soins.


Votre profil :

- Vous avez un profil de masseur-kinésithérapeute - Vous souhaitez intégrer un établissement aux valeurs humanistes et solidaires

Vos compétences :

- Solides connaissances en kinésithérapie et rééducation, avec une capacité à évaluer et à traiter diverses pathologies
- Aptitude à encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits et à favoriser la cohésion
- Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec les patients, les familles et les autres professionnels de santé
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plannings de soins et de rééducation, en tenant compte des priorités et des urgences
- Aptitude à évaluer des situations complexes et à prendre des décisions éclairées pour le bien-être des patients et l'efficacité des soins
- Capacité à former et à accompagner les membres de l'équipe dans leur développement professionnel
- Connaissance des normes et des réglementations en matière de santé, ainsi que des démarches qualité pour garantir des soins optimaux

Conditions et environnement de travail :

Vous intégrerez une grande équipe de rééducation, composée de kinés, ergothérapeutes, psychomotriciens, diététiciens, orthophonistes, EAPA (H/F).
Le service possède un plateau technique, un espace de balnéothérapie, une cuisine thérapeutique et six principales filières (neurologie, cardiologie, pneumologie, gériatrie, oncologie, pédiatrie) organisées sur deux modes d'hospitalisation HC et HDJ.
Vous travaillerez en binôme avec un autre cadre actuellement en poste, et une secrétaire de planification avec un périmètre de 85 collaborateurs.

- Statut cadre
- 37.30 heures hebdomadaire
- 15 jours de RTT