Développeur Microsoft DotNet/Mainframe (CDI) - POEI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2654.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Application web
• Concevoir une application web
• Déterminer des mesures correctives
• Recueillir et analyser les besoins client
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Description de l'offre

Profil et prérequis

- Vous êtes inscrit(e) à France Travail
- De formation BAC+4 à BAC+8 (informatique, scientifique, technique avec des bases en
développement).
- Une première expérience réussie dans le monde du Système
d'Information serait un plus.
- Vous aimez apprendre, et découvrir de nouveaux métiers. Vous possédez d'excellentes
qualités relationnelles.
- Vous appréciez le travail en équipe

Futures missions

Vous serez amené (e) à intervenir sur tout le cycle de vie d'un projet, de la collecte des besoins
utilisateur au déploiement en production.
Votre mission consistera à :
- La collecte et l'analyse des exigences ;
- Les études fonctionnelles et techniques ;
- La rédaction de cahiers de spécifications et de cahiers de tests ;
- La conception et le développement des applications ;
- La participation aux phases d'intégration ;
- Le suivi de la production.
Vous évoluez avant tout dans un secteur en constante évolution : la bancassurance.

Compétences visées

A l'issue de cette formation vous posséderez les savoir-faire, savoir être métier, et technologies
nécessaires à la prise de poste Développeur DotNet/Mainframe et serez capable d'utiliser les outils et
méthodologies approuvées par HN Services :

- Dans l'environnement MVS, apprendre à développer
des programmes batch et transactionnels avec accès aux fichiers et bases de données relationnelles
-Savoir développer Objet en C# sous Visual Studio
- Etre capable en fin de session de concevoir une application client lourd communiquant avec des bases de données, des flux XML et des services Web en utilisant le modèle MVC.net
- Mettre en application.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s'effectue en amont d'une formation de 57 jours à l'issue de laquelle vous
signez votre CDI et intégrez votre nouvelle entreprise. Il s'effectue en 2 phases :

1. Une présélection par AJC Formation pour vérifier votre motivation et l'adéquation de votre profil
avec les prérequis définis par HN Services qui recrute
2. Un entretien d'embauche avec les équipes de HN Services à l'issu duquel elle sélectionne ses
futurs collaborateurs (et valide leur entrée en formation)

Dispositif, durée et coût

Cette formation de 399 heures est proposée aux demandeurs d'emploi dans le cadre d'une préparation
opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) mise en place par France Travail à la demande de HN
Services pour recruter en CDI.

Le coût de la formation s'élève à 8458,80 euros TTC. France Travail prendra en charge le coût de la
formation dans le cadre du dispositif POEI.

Localisation et mobilité

Strasbourg / Lille / Ile-de-France : Mobilité aux alentours de ces villes/régions.