Responsable des Ressources Humaines -RRH-

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Offre publiée le 06/11/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2257.94 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MAISON DE RETRAITE PROTESTANTE
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)

Lieu de travail

34 - MONTPELLIER (Code postal 34090) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Législation sociale
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Réaliser la gestion administrative du personnel

Description de l'offre

Description de l'entreprise : La Maison de Retraite Protestante est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes offrant un cadre chaleureux et convivial. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à nos résidents.
Pour renforcer notre équipe durant le congé maternité de notre Responsable des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et dynamique.

Missions :

Gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des dossiers individuels, gestion des absences, etc.
Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation : identification des besoins en formation, mise en place du plan de formation, suivi des actions de formation.
Suivi des indicateurs RH : absentéisme, turn-over, climat social, etc.
Veille juridique : s'assurer de la conformité avec la législation sociale en vigueur.

Profil recherché :

Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +4/5).
Expérience de préférence dans le secteur médico-social.
Connaissance approfondie du droit du travail et des conventions collectives applicables aux EHPAD.
Excellent relationnel, écoute et capacité à résoudre les conflits.
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
Sens de l'organisation et rigueur.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183SXBJ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-

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