Gestionnaire de Paie

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, ETI dynamique basée à Bordeaux, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) au service Paie, vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs (liste non-exhaustive) :

Paie :

- Collecte, contrôle et saisie des éléments de paie
- Etablissement et contrôle des bulletins, calcul et établissement des soldes tout compte
- Elaboration des déclarations sociales (DSN.)
- Contrôle de la conformité aux règles légales, conventionnelles et internes à l'entreprise


Administration du Personnel :

- Etablissement des contrats et avenants
- Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés
- Suivi et saisie des absences, congés payés, arrêts de travail.
- Gestion de la mutuelle et prévoyance
- Gestion des avantages en nature (logement, voiture.)
- Rôle de conseil et référent auprès des salariés pour toute question relative à la paie
- Suivi des effectifs
- Participation à l'extraction et consolidation des données du BSI Groupe
- Contrôle de la conformité aux règles légales, conventionnelles et internes à l'entreprise

H/F Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en RH ou en Paie, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum acquise sur un poste similaire.

Rigueur, organisation, polyvalence et esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes rompu.e aux logiciels de Paie et à l'utilisation de Microsoft Excel.

Vous avez de bonnes connaissances en droit social , ainsi que du régime général et agricole.