Plombier - EMOP Thionville (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2110.0 Euros à 2290.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Installer des équipements de chauffage Exigé
• Poser des éléments sanitaires Exigé
• Poser des tuyauteries Exigé
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Exigé
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  plomberie

Description de l'offre

À la Maison de Région de Thionville, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire passionnée, dédiée à la maintenance, la construction, et à l'amélioration continue des établissements d'enseignement, des CREPS et des bâtiments régionaux. En tant que plombier, votre savoir-faire contribuera directement à des espaces de vie et d'apprentissage sains et fonctionnels.

Vos missions principales :
- Assurer la maintenance et la réparation des installations sanitaires et thermiques.
- Gérer les systèmes de chauffage et sanitaires : surveiller les pompes, réguler la température et optimiser la consommation.
- Effectuer des travaux d'entretien et réparations courantes, en garantissant la sécurité et la propreté des chantiers.
- Collaborer avec d'autres corps de métier du Pôle Équipe Mobile d'Ouvriers Professionnels (EMOP) et participer à des projets de réhabilitation.

Votre profil :
- Diplôme de niveau 3 en plomberie ou expérience équivalente dans le domaine.
- Bonne maîtrise des normes de sécurité et techniques d'installation.
- Connaissances en écoresponsabilité et en techniques de signalisation.
- Savoir-faire : Organisation méthodique, gestion du temps et capacité à rendre compte.
- Savoir-être : Rigueur, habileté manuelle, esprit d'équipe, sens du service.

Conditions particulières :
Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action (lycées de la zone Thionville).
Avantages sociaux : participation employeur aux abonnements de transport collectif (75%), complémentaire santé, régime indemnitaire, et autres avantages (cinéma, vacances, etc.).

Rejoignez la Région Grand Est et contribuez à notre mission de soutien aux infrastructures régionales !