Agent de service en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H Travail en journée (36H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération statutaire catégorie C

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation de matériel de nettoyage
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Description de l'offre

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable hébergement et vie sociale, vous remplirez les missions suivantes :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel de l'établissement
- Participer à la réception, la préparation et le service des repas
- Assurer l'entretien du line
- Participer à la surveillance générale de la sécurité du résident.
- Participer en cas de besoin au nursing
- Participer à la préparation, à la distribution et au service de repas dans le respect des règles HACCP
- Aider la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante
- Participer aux réunions et aux animations
- Participer aux actions de formations.

Votre profil :
- Bonne maîtrise des règles d'hygiène, de l'utilisation des produits d'entretien, des techniques de nettoyage.
- Connaissances de la personne âgée.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective.
- Vous avez le sens du travail en équipe.

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C).
Poste à temps complet
Rémunération statutaire de catégorie C, régime indemnitaire 'mensuel + annuel), Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, convention garantie maintien de salaire en cas de maladie (adhésion individuelle à taux préférentiel).

Vous pouvez faire acte de candidature en adressant votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copies de vos diplômes, copie de votre pièce d'identité) à la direction du CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr

Renseignement auprès de Madame Delphine RIXAIN - responsable hébergement et vie sociale : delphine.rixain@aurillac.fr