Chargé(e) de recherches et veille technologique H/F en CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 35000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Définir la stratégie financière d'une structure Exigé
• Déterminer des axes d'évolution technologiques Exigé
• Élaborer des propositions techniques Exigé
• Identifier les contraintes d'un projet Exigé

Description de l'offre

J4S Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de la propriété industrielle recrutent un (e) Chargé(e) de recherches et veille technologique h/f à Lille (59). Le poste est en CDI.

Au sein de notre bureau de Lille, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de trois chargés de recherches et veille technologique. Votre mission principale consistera à réaliser des veilles brevets et des recherches documentaires, notamment pour des études d'antériorités (brevetabilité et validité) et en liberté d'exploitation, parmi les brevets d'invention. En outre, vous serez amenée à effectuer des recherches marques et dessins & modèles. Vous devrez également recueillir des informations sur les sociétés et fournir des documents techniques et officiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Ingénieurs et Juristes du Cabinet et serez en relation avec notre clientèle.

Vôtre parcours académique inclut un diplôme de niveau Bac+4/5 obtenu en école d'ingénieur ou à l'université, idéalement spécialisé en Mécanique, Matériaux ou Physique. Vous êtes doté d'une curiosité et d'un enthousiasme pour découvrir de nouveaux domaines techniques ainsi que d'une très bonne maitrise de l'anglais. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Votre organisation, votre rigueur, votre curiosité intellectuelle sont des atouts que nous valoriserons. Au sein du cabinet, nous vous confierons des dossiers variés pour une clientèle diversifiée incluant PME, ETI, Grandes Entreprises, startups, et universités. Une première expérience en cabinet de conseils en propriété industrielle ou dans un département Brevets/Veille en entreprise serait un atout supplémentaire.