Comptable Investissements (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES :

Le comptable Investissements a en charge les opérations comptables et administratives liées aux investissements et aux subventions. Ce poste n'est pas un poste de management.

Investissements :

- Gérer des factures d'immobilisations : vérifier et corriger les factures arrivant dans le workflow afin de les orienter vers le chargé d'opération concerné.
- S'assurer de la validation des factures par le chargé d'opération
- Comptabiliser les factures sur chaque opération,
- Préparer la LASM (livraison à soi-même) pour fournir les informations fiscales pour déclaration de la TVA immobilière,
- Constituer le dossier pour la campagne hebdomadaire des règlements.
- Mettre en service les opérations d'immobilisations en relation avec la direction du service développement et Patrimoine et analyser.
- Enregistrer l'immobilisation dans le logiciel SALVIA Patrimoine.
- Comptabiliser les cessions d'actifs et les démolitions,
- Calculer et comptabiliser les amortissements et les éventuelles provisions pour dépréciations,
- Participer aux clôtures.

Subventions :

- Analyser chaque trimestre la cohérence entre la comptabilité et Salvia Patrimoine,
- Calculer les reprises et sorties des subventions pour la clôture des comptes.

AUTRES MISSIONS :

- Participer à la production des FSCF (fiche de suivi comptable et financière)

Lors d'absence du Comptable Gestion Financière, participation à certaines tâches les plus essentielles, en renfort.
Cette liste des tâches n'est pas limitative.

PROFIL :

Formation et expérience (lors du recrutement) :

- BAC + 2 : BTS Comptabilité ou expérience(s) permettant de justifier des compétences équivalentes
- Une première expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est souhaitable

Savoir et savoir-faire :

- Connaissance de la comptabilité générale et investissement, des spécificités du secteur du logement social
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels métier, bureautique)
- Appétence pour les tâches administratives

Savoir-être :

- Rigueur
- Organisation
- Discrétion
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse