ASSISTANT(E) SOCIALE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DEASS

Description de l'offre

ASSISTANT SOCIALE

CONTRAT :
Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. CDD CDI au sein du SAMSAH (Service d'Accompagnement Medico Sociale pour Adultes Handicapés).

DESCRIPTIF :
L'établissement, situé au cœur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Horaires de jour sur une base de 35 h
Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH
Comité de gestion des œuvres sociales (Equivalent comité d'entreprise)
Repas du midi pris en charge par l'employeur

MISSIONS :

- Elaborer et mettre en œuvre avec l'équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé du bénéficiaire en fonction de ses besoins et de ses attentes et l'accompagner dans sa réalisation :
- Dans les domaines de la vie sociale et familiale (Être en lien et soutenir les relations sociales et familiales)
- Les actes de la vie quotidienne (conseiller, informer les bénéficiaires du SAMSAH dans la gestion des actes de la vie quotidienne)
- L'exercice de la citoyenneté
- L'accès aux soins
- Dans une dynamique de projet d'insertion sociale ou professionnelle.
- Accompagner dans la gestion budgétaire
- Apprendre ou accompagner le bénéficiaire dans les démarches administratives.
- Organisation de loisirs au sein du FAM ou au domicile du bénéficiaire.
- Effectuer un travail de partenariat ou de réseau.


Compétences

- Connaissance de la réglementation des droits de l'usager et des lois régissant le secteur social et médico-social
- Notion des pathologies psychiatriques e troubles du comportement
- Maitriser les règles de la discrétion professionnelle liées à son activité
- Evaluer les besoins des usagers
- Etablir son parcours et mis en lien avec les partenaires concernés en amont de l'admission
- Concevoir son travail et organiser son planning

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur.