Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon convention collective 66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Projet social
• Règles de gestion de budget familial Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Analyser une situation et produire un diagnostic Exigé
• Créer une relation de confiance
• Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Suivre des demandes de logements locatifs

Description de l'offre

L'association ENOSIA recrute un travailleur social (H/F)
CDI - Temps plein
Dès que possible
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.

Profil recherché : Travailleur social au sein d'une équipe "Le Service de Logements Accompagnés"

Missions : Accompagner l'accès et le maintien durable dans le logement.

- Evaluer les capacités d'autonomie des ménages à intégrer un logement
- Accompagner dans les démarches administratives d'accès au logement
- Prévenir les impayés de loyer
- Veiller au respect du règlement d'habitation (respect voisinage, entretien locaux.)
- Favoriser le développement des compétences et l'autonomie des personnes en vue de la fin d'accompagnement
- Stabiliser la situation globale du ménage en lien avec les partenaires du territoire
- Encourager l'ouverture et l'inscription sur l'extérieur

Compétences et savoir-faire :

ð Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies
ð Capacité à travailler en réseau
ð Connaissance des démarches liées à la gestion budgétaire et l'accès aux droits
ð Connaissance des dispositifs de logement et d'hébergement sur le territoire 53
ð Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail
Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale
Qualités rédactionnelles
Qualités professionnelles d'écoute, d'autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle
Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer
Qualités relationnelles : Ecoute active, prise de distance

Caractéristiques du poste :

Détail du contrat proposé : CDI à temps plein du lundi au vendredi - pas d'astreinte ni de WE.
-Déplacements à domicile des personnes sur le département 53
-Travail au sein d'une équipe (Service Logements Accompagnés)
Expérience : Expérience de 1 an minimum dans le secteur de l'accompagnement au logement
Permis B : obligatoire
Rémunération : convention 66, possibilité de reprise d'ancienneté
Avantages : Carte titres restaurants, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun
Localisation : Résidence sociale.44 Bd des Tisserands-53000 LAVAL
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@enosia.net

Candidature à envoyer avant le 15/11/2024
Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr