Menuisier d'agencement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

à définir selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de soudure
• Débiter des pièces de rotin ou de bois
• Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• Réaliser un gabarit

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  menuiserie agencement

Description de l'offre

2 postes à pourvoir:
- 1 poste pour le montage de meubles sur mesure
- 1 poste au débit et gestion des stocks panneaux
Mission première étant la fabrication d'ouvrages d'agencement, ébénisterie et menuiserie, y compris étude et conception dans la phase production.
- Travaille les différents matériaux entrant dans la composition des éléments d'agencements. Bois et dérivés bois, plastiques, résines, matériaux composites.
- Est amené à intégrer diverses quincailleries d'ameublement et du bâtiment, éléments de serrurerie,
miroiterie et éclairages. Tout ce qui peut composer un élément complexe d'agencement sur mesure.
- Polyvalence, en capacité de réaliser toutes les tâches de toutes les étapes de production, dans la limite de ses compétences et/ou formations propres.
- Intervient sur des ensembles complets ou des éléments indépendants, avec polyvalence sur les tâches à effectuées.

MISSIONS :
- Lire et interpréter un plan
- Etudier, concevoir et adapter la conception, sur la base des plans fournis, en autonomie, et
toujours sous la supervision du responsable de production
- Utilisation des machines - débits, placages, ponçage et rabotages - Pour toutes les opérations
nécessaires à la production.
- Montage et parachèvement des ouvrages
- Finitions (vernis, laques, teintes, .)
- Contrôle qualité dans la réalisation de ses tâches, à toutes les étapes d'avancement
- Mise en palette et emballage
- Travaille en équipe et collaboratif, avec tous les collaborateurs de l'entreprise

SAVOIR ETRE :
- Curiosité, implication
- Habile et précis
- Méthodique et rigoureux
- Adaptabilité face aux aléas de production (et prise d'initiative)
- Bonne représentation spatiale
- Sens des responsabilités
- Savoir se remettre en question et actualiser ses connaissances
- Sens du relationnel et travail en équipe, collaboration
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité organisationnelle - adaptation et flexibilité
- Qualité d'écoute
- Autonomie, prise d'initiative, tout en tenant compte de l'organisation en place et des
méthodes