Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.80 Euros à 1995.00 Euros sur 12 mois

Coef 411 à 465 + Indemnité Laforcade

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Diplôme de Moniteur

Description de l'offre

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier H/F en CDI à 1 ETP au sein SAJ Les Rochers à Soyaux. Prise de poste au 06/01/2025.

LES MISSIONS
Sous l'autorité directe du chef de service, vous serez responsable d'une partie de la mise en œuvre des activités pré professionnelles du SAJ LES ROCHERS. Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes :
o Organiser et superviser des activités pré professionnelles, adaptées aux capacités des personnes accueillies, dans une optique de valorisation de leurs compétences en interne et sur l'extérieur en lien avec des partenaires du milieu ordinaire.
o Mettre en place des actions visant à préparer les résidents à une éventuelle orientation vers un ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail), en développant leur autonomie et leur sens des responsabilités.
o Être force de proposition pour développer des projets innovants permettant une ouverture de l'établissement sur l'extérieur (partenariats locaux, événements, etc.) et valorisant les compétences des personnes en situation de handicap.
o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne
o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes
o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé
o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations
o Relation aux familles
o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques
o Participation active aux groupes de travail internes
Particularités du poste : Service ouvert 210 jours par an. Travail en semaine du lundi au vendredi.
Accueil des personnes de 9h à 16h30, mais horaires pouvant aller jusqu'à 18h (réunion de service ou temps de préparation).

LE PROFIL
Toutes compétences techniques professionnelles seront étudiées. La connaissance des techniques d'entretien des espaces verts, avec manipulation des outils, serait un plus en perspective de pouvoir poursuivre les partenariats existants.
Capacité à adapter les activités aux différents niveaux des personnes accueillies.
Sens de l'écoute, bienveillance, et patience dans l'accompagnement de personnes vulnérables. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Créativité et dynamisme pour concevoir des projets à la fois pré professionnalisants et éducatifs
Planifier et animer des ateliers de manière autonome tout en respectant les objectifs fixés
Connaissance et application des RBPP
Savoir s'exprimer facilement par écrit
Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU)
Capable de s'adapter aux situations nouvelles
Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique
Être titulaire du permis B

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier 2ème classe - 1 ETP :
Minimum 1 801,80 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Maximum 1 995 € brut mensuel au coefficient 465 jusqu'à 5 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.