Travailleur/se Social CADA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Projet social Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic Exigé
• Créer une relation de confiance Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Suivre des demandes de logements locatifs Exigé
• DROITS DES REFUGIES
• CONNAISANCE DE LA DEMANDE D 'ASILE Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  travail social
  toutes formations du social
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur spécialisé
  Educateur spécialisé

Description de l'offre

Au sein du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), le professionnel assure les missions suivantes :
- Accueillir et amorcer la prise en charge des demandeurs d'asile ;
- Réaliser l'accompagnement social global individuel en tant que référent de plusieurs ménages ;
- Réaliser les démarches liées à la demande d'asile ;
- Participer à la mise en place d'actions d'information et socioéducatives collectives ;
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements ;
- Gérer la sortie du dispositif ;
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
Il pourra, par ailleurs, réaliser toute mission cohérente avec son poste, à la demande du chef de services auquel il est rattaché.
Le travailleur social au CADA sera amené à réaliser les activités et tâches suivantes dans le cadre de son activité professionnelle, sans que cette liste ne soit exhaustive :
- Informer les demandeurs d'asile des droits et devoirs liés à leur situation en France ;
- Réaliser l'évaluation de la situation des personnes et proposer des objectifs d'accompagnement ;
- Accompagner les personnes dans l'ensemble des démarches d'insertion sociales et dans la gestion de leur hébergement ;
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelle ;
- Rendre compte de l'évolution de la situation des personnes à l'équipe et au chef de services et mettre en œuvre les actions nécessaires ;
- Participer aux réunions internes et externes nécessaires à l'accomplissement de ses missions ;
- Contribuer, globalement, au projet du pôle migrants et à la dynamique impulsée dans la prise en charge des personnes ;
- Détecter les situations à risque chez les personnes, préconiser et mettre en œuvre eles mesures nécessaires ;
- Etc.
Il pourra, par ailleurs, réaliser toute activité ou tâche cohérente dans le cadre de ses missions, à la demande des chefs des services auxquels il est rattaché ou des responsables du pôle.
Le travailleur social au CADA est positionné sous l'autorité hiérarchique du chef de services du pôle migrants auquel il est rattaché.
Le travailleur social au CADA peut mobiliser les sommes inscrites au budget du service et qui lui sont désignées par son responsable ou la direction de l'Association.
Il rend compte de ses activités à son responsable hiérarchique auquel il est rattaché et aux responsables de l'Abri de la Providence.
A l'interne, ce poste est en lien avec :
- Les équipes des services auxquels il est rattaché ;
- Les services support de l'association ADLP ;
- Le responsable de pôle.
A l'externe, ce poste est en lien avec :
- Les prestataires et fournisseurs habituels de l'association
- Les entreprises et associations avec lesquelles une contractualisation peut être en cours de négociation ;
- Toute autre institution, à la demande du responsable du pôle auquel il est rattaché ou des responsables de l'Abri de la Providence.