Technicien Alarme et Vidéosurveillance H/F
Offre publiée le 04/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MENWAY EMPLOI
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
34 - MONTPELLIER (Code postal 34000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Rémunération selon vos compétences et votre expertise, paniers repas et indemnités de déplacement pris en charge, Heures supplémentaires rémunérées, IFM ET CP, véhicule de fonction.
Vous intégrez une entreprise crée en 2000 dans l'Hérault. Elle se spécialise dans la réalisation de solutions intégrées aux systèmes d'information dans le secteur de la communication, des réseaux et de la sécurité.
CE QUON ATTEND DE VOUS :
Vous êtes en charge de l'installation de système de vidéo et d'alarme intrusion, (Produit TECNOALARM, ARITECH et HIKVISION), ainsi que de leur programmation.
Pour parvenir à cet objectif vous devrez :
- Vous rendre sur site (chantiers sur Montpelliers et les alentours).
- Effectuer le tirage, et le câblage des systèmes jusque leur mise en route.
Un véhicule de fonction vous sera attribué pour chacun de vos déplacements. C'EST PEUT ETRE VOUS QUE NOUS RECHERCHONS SI VOUS AVEZ :
Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous êtes en capacité de raccorder une caméra IP sur un enregistreur et l'intégrer sur un réseau informatique.
Vous possédez des habilitations électriques à jour. La possession du CACES NACELLE Catégorie A et B à jour, est un plus.
Vous vous reconnaissez dans cette offre N'hésitez plus, postulez !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183QGPC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.