Chef de poste multi-site (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1922.27 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Analyser et prévenir les risques
• Proposer des solutions techniques à un client
• Superviser une intervention de sécurité
• SST Exigé
• Carte professionnelle d'agent de sécurité Exigé
• SSIAP 1 Exigé

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  sécurité défense
  TFP / CQP APS
• Aucune formation scolaire Exigé
  sécurité incendie
  SSIAP 1

Description de l'offre

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de poste multi-sites pour intégrer une équipe dynamique pour des sites basés au Hauts d'Anjou (49) et Angers (49).

Sur des sites industriels en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 150.

Vos principales missions sont:
- Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site.
- Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe.
- Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation.
- Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.

Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et un SST en cours de validité, ainsi qu'un SSIAP 1 et un permis b en cours de validité, les habilitations électriques à jour serait un plus.

Vous avez des bonnes connaissances sur les outils WORD, EXCEL et POWERPOINT, vous êtes à l'aise avec les mains courantes électriques, une expérience de manager dans le domaine de la sécurité serait un plus.

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Aide Action Logement,
o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),
o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai,
o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.