Formateur en Industrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - domaine industriel

Salaire

Rémunération selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  maintenance industrielle

Description de l'offre

Le/la formateur-trice en industrie a pour mission de concevoir et d'animer des formations à destination des apprenants sur les thématiques de la maintenance industrielle. Il/elle assure la transmission de savoir-faire techniques en conformité avec les besoins des entreprises de ce secteur, en veillant à l'acquisition de compétences pratiques et opérationnelles.
Le/la formateur-trice intervient également sur l'organisation et le suivi des sessions de formation, et participe à la démarche qualité et d'amélioration continue du dispositif pédagogique.

LIENS HIERARCHIQUES
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support
Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur opérationnel
Sous la responsabilité fonctionnelle du/de la coordinateur-trice du dispositif et du Conseiller en Formation Continue.

ACTIVITES GENERALES
Selon votre profil et parcours professionnel, vous développez et animez des modules et sessions de formation à destination de publics adultes, dans les domaines suivants :
Maintenance industrielle (préventive et corrective)
Conduite et pilotage de ligne de production automatisée et semi-automatisée
Gestes, postures, qualité et sécurité
Lecture et interprétation de plans techniques et schémas industriels
Vous vous assurez du maintien de la motivation et de la progression des apprenants tout au long de la formation, en vous positionnant comme un interlocuteur privilégié pour les stagiaires et l'équipe pédagogique.
Vous contribuez à la dynamique du dispositif à travers les réunions pédagogiques, en échangeant régulièrement sur les pratiques et les évolutions technologiques du secteur.
Vous veillez à la bonne gestion des ateliers pratiques, à la sécurité des équipements et à l'optimisation des ressources pédagogiques.

ACTIVITES PRINCIPALES
Élaborer les supports pédagogiques adaptés aux différents publics (apprenants en formation initiale, salariés en formation continue, etc.).
Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprenants tout au long de leur parcours.
Organiser et planifier les formations en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative.
Garantir la sécurité des apprenants en application des règles de sécurité en vigueur dans l'industrie.
Participer à la veille technologique et pédagogique pour l'adaptation continue des formations aux évolutions du secteur industriel.

COMPETENCES PRINCIPALES
Connaissances :
Maintenance industrielle (préventive, curative,
améliorative).
Conduite de ligne de production automatisée et semi-automatisée
Lecture et interprétation de plans techniques et
schémas industriels.
Gestes et postures et normes de sécurité et de qualité
dans l'industrie.
Outils numériques appliqués à la formation technique.

Compétences opérationnelles :
Concevoir et adapter des contenus de formation en
fonction des besoins des apprenants et des évolutions du secteur.
Évaluer les acquis des apprenants et les accompagner
dans leur progression.
Contribuer à la mise en œuvre de dispositifs
d'évaluation des performances en formation.

REMUNERATION

Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels pédagogiques en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme