CHEF D'EQUIPE ELECTRICITE BORD F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Description de l'offre

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous pilotez les interventions en électricité , en veillant au respect des délais, de la qualité, de l'efficience, de la sécurité et à l'amélioration continue de votre équipe .

MANAGER : Répartir les tâches en fonction des compétences des membres de l'équipe (10 personnes). Vérifier les habilitations avant d'assigner une tâche. Encadrer, contrôlez l'exécution des différentes tâches. Réaliser les points 5' sur HSE, avancement et efficience des travaux, la qualité, identifier les problèmes, faits marquants. Améliorer la performance de votre équipe.
PLANIFIER : Planifier les travaux de l'équipe. Garantir le respect de la mise en œuvre des moyens humains. Émettre les moyens humains et matériels pour la bonne réalisation des missions. Contrôler les indices des documents avant utilisation par l'équipe. Contrôler la réception des matières. Etre le garant du respect du planning des travaux de votre équipe
ORGANISATION : Reporting auprès de votre hiérarchie. Saisir et pointer les avancements quotidiennement en ayant contrôler préalablement. Identifier fidèlement et réduire le "reste à faire". Faire corriger les non-conformités.
QUALITE /SECURITE : Informer votre équipe des risques et des consignes de sécurité et qualité. S'assurer du respect des consignes (délai, qualité ...) et veiller à la bonne utilisation et au bon état du matériel.
SALAIRE BASE 35H 2200€-2500€ bruts mensuels (Heures supplémentaires payées) - Prime habillage - Participation aux frais de transport. Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur. Prévoyance avec prise en charge à 100% par l'employeur. Participation aux bénéfices (0.5 à 1 mois de salaire). 13ème mois selon condition d'ancienneté.
CSE (Chèque cadeau, .).
Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le management d'équipe soit dans le domaine BTP soit dans le domaine industriel.