Serveur de salon de thé / Barista / Employé polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail le week-end (35H Travail le week-end)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros à 1823.07 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles de tenue de caisse
• Accueillir le client et l'installer
• Contrôler l'état des stocks
• Définir des besoins en approvisionnement
• Organiser le traitement des commandes
• Prendre une commande client Exigé
• Préparer, assembler des plats simples
• Préparer des boissons chaudes ou froides Exigé
• Réaliser un service au bar Exigé
• Réaliser un service en salle
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Description de l'offre

Dans le cadre de la réouverture d'un salon de thé lillois, nous recherchons des employés polyvalents / Barista (H/F) afin de constituer notre équipe.

Vous êtes rigoureux et faites preuve de précision, avez le sens du contact client. Vous aimez le travail en équipe.

Vos missions :
- accueil du client et accompagnement (conseils en fonction des préférences/intolérances)
- vente de patisseries et autres produits
- préparation des boissons chaudes et froides (une connaissance du latte art est un plus)
- préparation des commandes Click&Collect
- gestion de la caisse
- suivi et réassort du stock
- réceptionner et vérifier la conformité des livraisons
- ouverture et fermeture du commerce
- entretien et nettoyage de l'équipement et du local
- préparation de plats simples (la maitrise et proposition de nouvelles recettes est un plus)
- respect des règles d'hygiène

Type de poste : CDI (ou possibilité de CDD / Apprentissage et job étudiant
Temps complet (ou temps partiel (15/20h) en fonction des disponibilités du candidat)
Rémunération selon profil
Travail le week-end

Avantages :
- mutuelle haut de gamme prise en charge à 100% par l'employeur,
- formations possibles, financées par l'entreprise
- primes