Agent de bibliothèque Jeunesse/Réfèrent Public adolescent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

38H Travail le samedi (38H Travail le samedi)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actualiser des documents et fonds documentaires Exigé
• Classer des documents Exigé
• Réaliser une veille documentaire Exigé
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires Exigé
• Sélectionner des informations documentaires Exigé
• outils bureautiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Au sein de la Direction des affaires culturelles et de la jeunesse de la Mairie de Joinville, vous occuperez le poste d'agent de bibliothèque H/F.
Vos mission:
- Accueil et service public
o Inscrire les nouveaux lecteurs et présenter la Bibli, renouveler des abonnements
o Conseiller les lecteurs et les aider à la recherche documentaire
o Prêter, retourner, réserver les documents
o Aider à l'utilisation des automates de prêt
o Ranger quotidiennement la bibliothèque

- Participer à la politique documentaire, à la gestion et à la valorisation des fonds :
o Planifier et participer à la politique d'acquisition des collections jeunesse
o Participer aux acquisitions et à la gestion du fonds (veille documentaire, commandes, désherbage, mise en réserve)
o Gérer les fiches de suggestions des lecteurs
o Suivre et réceptionner les commandes jeunesse
o Cataloguer et indexer les documents
o Mettre en valeur les collections (rédiger des « coups de cœur, réaliser des tablettes thématiques.)
o Equiper les documents
o Entretenir les documents

En tant que Référent(e) public adolescent :

o Développer et participer aux animations dédiées aux publics adolescents (individuel et collectif)
o Développer et Participer aux ateliers informatiques dédiés au jeune public autour de la culture numérique
o Accueillir des groupes constitués et individuel (adolescents, collèges, centres de loisirs.)
o Participer aux animations ponctuelles et régulières du pôle Jeunesse
o Participer aux projets transversaux sur la ville dans et hors les murs
o Gérer le planning d'accueil des groupes constitués et individuel (adolescents, collèges, centres de loisirs.)
o Mettre à jour les tableaux statistiques d'accueil de groupes

Les compétences requises :

- Savoirs :
o Expérience fortement souhaitée en bibliothèque/médiathèque
o Bon niveau de culture littéraire et de culture générale
o Connaissances en littérature jeunesse

- Savoirs faire :
o Maîtrise des outils bureautiques : word, excel, messagerie, logiciel métier (SIGB Orphée / C3RB) et base bibliographique (Electre)
o Connaissance des technologies de l'information et de la communication et de leurs usages
o Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur internet

- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert au cadre d'emplois des adjoints du patrimoine
- 38 heures de travail hebdomadaires (du mardi au samedi) générant 18 jours de RTT