REFERENT(E) TECHNIQUE DES PROCEDES DE SOLS F/H
Offre publiée le 31/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 10 An(s)
- Salaire
- selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CTRE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE DU BATIMENT
- Secteur d'activité
- Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles (Code NAF 72.19Z)
Lieu de travail
77 - CHAMPS SUR MARNE (Code postal 77420) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Réaliser un avant projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Recueillir et analyser les besoins client
- Concevoir et gérer un projet
Formations nécessaires
- Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
Description de l'offre
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s'attache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du plancher support et qui peuvent apporter des performances variées à l'ouvrage, telles que des performances d'étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple.
La Division Evaluation et Expertise recrute pour son pôle Procédés de sol (environ 6 personnes) son/sa nouvel(le) Référent(e) Technique Des Procédés de Sols.
Vous aurez pour missions :
*Evaluation technique :
-Instruction des demandes d'évaluation (AT, DTA, ETE, ATEx, ATT, ETPM) pour les procédés de sol, dans le respect des procédures et des délais, analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client, proposer les programmes d'essais ou d'études, suivre leur réalisation et analyser et interpréter les résultats, réaliser les visites d'usines et de chantiers, rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis puis les présenter aux comités d'experts, accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation
-Participer à la conception, au développement ou à la mise en place de nouvelles méthodes d'essais
-Assurer la veille technique pour les familles qui lui sont confiées
-Contribuer au développement commercial
*Recherche et d'expertise :
-Contribuer à la négociation et la validation des projets de recherche et des offres de prestations d'expertise
-Contribuer à la constitution de l'équipe projet
-Veiller à la programmation et assurer le suivi de la réalisation
-Participer à la rédaction des livrables et les valider
-Piloter les projets dont il a la charge
*Rapporteur auprès de la commission (Groupe spécialisé) :
-Assurer le secrétariat technique du Groupe et l'animation des réunions en liaison avec son Président
-Participer à la diffusion des bonnes pratiques et veiller au respect de la procédure
-Accompagner les instructeurs des demandes d'évaluation y compris dans la relation client
-Piloter la préparation et assurer le suivi de l'enregistrement de l'avis conformément à la décision du Groupe
-Veiller à la capitalisation et au respect de la jurisprudence du Groupe
-Participer à la valorisation des travaux pour le domaine
-Proposer des axes de développement et des thèmes de recherche pour le domaine.
-Collaborer étroitement avec le responsable du pôle en charge du management de l'équipe.
Profil (formations, compétences, expériences ):
-Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5, type Master 2 ou diplôme d'ingénieur.
-Vous disposez de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine.
-Sens de la communication, organisation, travail en équipe et bon contact client attendus.
-Expérience dans l'animation de réunions. Sens du consensus.
-Capacités d'analyse, de synthèse et d'expression (oral et écrit).
-Expérience technique attendue / Connaissances dans le domaine des matériaux et mortiers y compris de leur mise en œuvre.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183NTQB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure d'études BTP (Code ROME : F1106)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur / Ingénieure bâtiment
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.