Technicien de Montage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

salaires adaptés à chaque profils

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public Exigé
• Règles de sécurité Exigé
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Exigé
• Contrôler les systèmes de sécurité Exigé

Description de l'offre

Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de montage (H/F) pour intégrer sa Division Constructions Neuves. A ce titre, vous intégrez une de nos entités située à Mérignac.

Organisation du travail 4 jours par semaine

Missions :

Au sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vous intégrerez une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :

- Assurer le montage des ascenseurs sur tous types de technologies et de bâtiments

- Assurer l'installation de tous les organes de l'appareil (freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine.)

- Effectuer le câblage à partir des instructions et des schémas

- Vous pouvez être amené à réaliser des heures supplémentaires en fonction de l'activité.

Profil :

- Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience dans le domaine des ascenseurs, idéalement acquise dans l'activité de montage ou au moins une expérience chantier et/ou en installation

- Vous possédez de bonnes compétences électriques et mécaniques.

- Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et les calculs.

- Vous disposez d'une appétence envers les produits techniques et les nouvelles technologies.

- Vous appréciez les métiers manuels ainsi que la satisfaction de voir le travail fini.

- Vous disposez du permis B et idéalement d'un véhicule personnel.

Conditions et avantages :

- REMUNERATION

Treizième mois, prime d'ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat.

- DISPOSITIF DE PLAN D'ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE)

Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires.

- AVANTAGES LIES AU CSE

Enfin, les différents comités d'établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité et à la maintenance multi-marques. Notre centre de formation vous accueille régulièrement pour des sessions de formation et de certification.

A propos d'Otis :

Rejoignez le mouvement : nous faisons bouger le monde depuis plus de 165 ans.

Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Notre secteur et nos métiers sont en pleine transformation. Digitalisation des systèmes, intelligence artificielle, data et personnalisation, prédictivité et connectivité : autant d'enjeux clés pour la mobilité de demain, auxquels nous vous invitons à contribuer à nos côtés.