Ingénieur Architecte cybersécurité F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 38000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la Direction Technique Architecture et Intégration, vous serez en charge de gérer des projets et études de cybersécurité pour les systèmes embarqués de nos avions.

Ces activités d'architecte cybersécurité vous conduiront à travailler sur les architectures système de nos avions et les systèmes qui la composent (systèmes de contrôle, de mission, moyens de communication, moyens sol.), pour lesquelles vous devrez concevoir, faire développer et justifier les architectures et protections face aux menaces cyber.

Vos activités comprendront notamment :

- Définir les architectures système sûres, de solutions de protection contre les cyberattaques,

- Etablir un processus cyber, dans le cadre du processus de développement de l'avion et de ses systèmes, pour des projets nouveaux en coopération,

- Suivre et piloter les activités de spécification, développement, de vérification, des tests fonctionnels et d'intrusion des protections, ainsi que des activités d'analyses de risques SSI, et justifications finales de la sécurisation du produit,

Vous serez en relations avec les autorités de certification et les clients étatiques pour le domaine de la cybersécurité des systèmes embarqués.

Vous représenterez Dassault Aviation en tant qu'architecte cybersécurité dans des réunions avec des industriels partenaires sur des sujets en coopération, ainsi qu'avec des autorités de certification et des clients étatiques, français ou étrangers.



Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.