Chef d'équipe en fonderie F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

5 An(s)

Salaire

Horaire de 11.65 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

SYNERGIE recrute en CDI un TEAM LEADER F/H pour son client basé sur le CreusotActivités

Gestion des ressources

- Anticipe l'absentéisme de l'équipe et répartit les effectifs sur les postes en fonction des activités quotidiennes et des compétences de chacun.

- Organise quotidiennement l'équipe en fonction des activités et compétences.

Animation/ Amélioration continue

- Anime les briefings quotidiens en communiquant à l'équipe les résultats de production de la veille, les décisions prises, ainsi que les informations descendantes diverses.

- Anime quotidiennement les activités de son équipe, les besoins de formation, les besoins de soutien et si besoin organise la polyvalence

- Remonte à sa hiérarchie les infos en provenance de son équipe

- Veille au bon climat au sein de son équipe

- Recherche l'implication et la responsabilisation de l'ensemble des collaborateurs de son équipe

Reporting, Résolution de problème

- Informe en temps réel le responsable d'une problématique rencontrée

- Suit et met à jour les chiffres clés.

- Suit et analyse les problématiques propres à son équipe. Définit les priorités d'action en fonction des indicateurs.

- Résout les problèmes rencontrés avec l'aide de son responsable et des services support

- Réalise ou fait réaliser des actions correctives court terme.

- Regarde et analyse les risques à venir en fonction du planning de production Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle