COMMERCIAL BtoB INDUSTRIES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Conseiller, accompagner une personne
• Développer et fidéliser la relation client
• Élaborer, adapter une proposition commerciale
• Élaborer une stratégie commerciale
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Négocier des conditions commerciales
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Description de l'offre

Vous êtes commercial depuis au moins 3 ans ?
Vous recherchez un poste d'itinérant en Charente ?
Et en plus vous avez une appétence pour l'industrie ?
Cette offre peut vous intéresser alors lisez la suite .

Rattaché au Directeur Général, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille et interviendrez auprès d'une clientèle BtoB Industries qui attend de l'engagement, de l'autonomie, et de la fidélité.
Pour une blanchisserie industrielle spécialisée dans la location de linge professionnel et au volant de votre voiture de fonction, vous êtes accompagné de votre téléphone professionnel et de votre pc pour sillonner les chemins de Charente et intervenir sur les missions suivantes :
- Etablir une stratégie de conquête sur votre secteur pour la gamme « vêtement de travail »,
- Répondre aux sollicitations des clients et saisir les opportunités,
- Assurer le développement commercial à travers des actions de prospection (réseautage, téléphonique et physique),
- Négocier et signer des nouveaux contrats.
- Pérenniser et créer une relation privilégiée avec les clients.
Poste basé au Gond Pontouvre (16).
Rémunération et avantages :
- CDI - Forfait 218 jours
- Salaire de 30 à 42K€ brut annuel selon expérience
- Véhicule de service type Clio
- Téléphone et ordinateur portable professionnel
- Panier repas

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Dans le cas contraire, vous pensez à quelqu'un dans votre entourage à qui ce poste pourrait plaire ? Pensez à partager

LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Je consulte votre CV avec attention
2. Je vous propose un premier contact par téléphone si votre candidature correspond au besoin de notre client
3. Je vous invite à un entretien (en personne ou en visio)
4. L'entreprise vous recontacte pour un entretien
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, consultez nos autres postes.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise attachée à la diversité et à la mixité.