Puériculteur(trice) 100% nuit (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail de nuit (35H Travail de nuit)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2141.44 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier Universitaire de Rouen recrute des Infirmier(e)s Puériculteur(trice)s de Nuit pour intégrer ses équipes et participer à la prise en charge de nos jeunes patients et de leurs familles. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante, où vos compétences et votre expertise font la différence !

Missions :

- Accompagner l'enfant et ses proches en situation de limitation des thérapeutiques et/ou de fin de vie en privilégiant le confort physique et psychologique de l'enfant et en tenant compte des demandes de ses proches, du contexte socioculturel, spirituel et des contraintes médicales et règlementaires.

- Prendre en charge des enfants nés prématurément et/ou des enfants âgés de 0 à 18 ans présentant une défaillance vitale

- Soutenir la parentalité

- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine.

- Assurer à la demande du SAMU, le transfert des enfants entre le pôle FME et les établissements de santé hors CHU.

- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement de l'enfant ou adolescent.

- Accompagner l'enfant et ses proches en situation de limitation des thérapeutiques et/ou de fin de vie en privilégiant le confort physique et psychologique de l'enfant et en tenant compte des demandes de ses proches, du contexte socioculturel, spirituel et des contraintes médicales et règlementaires.

Pourquoi rejoindre le CHU de Rouen ?

Un cadre de travail attractif :

- Salaire attractif avec prise en compte de votre ancienneté dès votre arrivée.
- Recrutement en CDI avec possibilité de devenir fonctionnaire.

- Conditions de travail optimisées : horaires adaptés, respect du rythme des agents, et environnement de travail moderne et sécurisé.
==> Base de travail jour en 7h36. Horaires : 6h30 / 14h06 - 13h24 / 21h00; travail 1 week-end sur 2 en moyenne, nuits ponctuelles en cas de besoin (20h45/6h45)

Évolution de carrière et formation:

- Plan de formation continue pour renforcer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Possibilités de mobilité professionnelle au sein de l'établissement.
- Accès aux concours internes et accompagnement pour développer votre parcours professionnel.

Des avantages sociaux attractifs !

- Solutions de garde d'enfants : places réservées en crèche avec des horaires adaptés aux agents de nuit.
- Prise en charge à hauteur de 75% de votre titre de transport pour faciliter vos déplacements.
- Engagement en faveur de la mobilité douce : espaces de stationnement dédiés aux cyclistes.
- Comité de Gestion des œuvres Sociales : profitez de prestations comme les chèques vacances, sport, billetterie, voyages, et chèques culture.

Vous souhaitez intégrer une structure d'excellence, où vous pourrez pleinement exprimer vos compétences et contribuer au bien-être de nos patients ?

Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure !