Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1490.17 Euros sur 12 mois

Convention CCNT, coeff 434

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Concevoir un projet éducatif
• Pratiques durables et environnement Exigé
• Confidentialité et discrétion Exigé
• Prise d'initiative Exigé
• Ecoute, empathie et disponibilité Exigé
• Psychopédagogie du développement du jeune enfant Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant
  DEEJE exigé

Description de l'offre

Les fonctions de l'éducateur de jeunes enfants se situent à quatre niveaux : accueil, éducation, prévention et coordination.
Son rôle est de :
- Comprendre et accompagner les besoins des parents en matière de garde de jeunes enfants.
- Aménager, en collaboration avec l'équipe, les espaces de vie des enfants afin de créer une ambiance matérielle et affective sécurisante favorable à leur développement.
- Apporter ses connaissances en psychologie du développement pour favoriser l'autonomie, l'éveil et la créativité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif (écopratiques).
- Animer et coordonner, sous la responsabilité de la directrice, la mise en oeuvre du projet pédagogique qui prend en compte les besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe.
- Veiller à l'adaptation de l'enfant à la collectivité, en observant son développement et en étant attentif à d'éventuels signes de souffrances.
- Participer à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène.
Les compétences requises :
- Connaissance de la psychopédagogie du développement du jeune enfant.
- Capacité d'écoute et d'empathie, disponibilité.
- Confidentialité et discrétion.
- Autonomie et prise d'initiatives.
- Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation.
- Savoir travailler en équipe.
- Accompagnement de l'équipe dans les pratiques durables et l'environnement.

- Temps de travail : temps partiel à 80 %
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.
- Congés annuels : 25 + 18
- Dates du contrat : dès que possible.