UN ANIMATEUR DE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Rattaché(é) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités et placé(é) sous l'autorité de la cheffe de service Petite Enfance au sein de l'équipe du Relais Petite Enfance, ce collaborateur a pour mission la co-animation du Relais Petite Enfance.

Activités principales :
- Gérer le guichet unique : Informer les futurs parents et parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire.
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels.
- Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier-employeur.
- Organiser des actions de soutien à la parentalité
- Offrir un lieu d'information, de rencontres et échanges pour les professionnels.
- Promouvoir le métier d'assistant(e) maternel(le).
- Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques.
- Organiser des ateliers d'éveil, et de jeux et rencontres.
- Evaluer les actions mises en place et être force de propositions.
- Être responsable de la gestion administrative et budgétaire
- Echanger avec les autres institutions locales, participer au réseau des RPE, favoriser le lien avec les structures du territoire.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du service Petite Enfance.

Qualités :
Capacité d'adaptation, de travail en équipe et en partenariat
Qualités relationnelles : accueil, écoute, disponibilité et discrétion professionnelle
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et prise d'initiatives en lien avec le poste
Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel Arpège Concerto

Profil :
Titulaire du diplôme d'Animateur
Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Contraintes liées à l'emploi :
- Horaires de travail liés à l'organisation du service
- Réunions ponctuelles en soirée et le week-end

Conditions de recrutement :
Poste à temps complet annualisé à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime + CE + forfait mobilité + prévoyance
Lieu d'embauche : Maison de l'Enfance et de la Famille Saint-Exupéry
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation manuscrite) : Communauté de communes du Pays sabolien, à
l'attention de M. Le Président - Hôtel de ville, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet :
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/ ou https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/