Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon convention collective 1966

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  psychologie

Description de l'offre

Vous maîtrisez l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap- déficience intellectuelle et polyhandicap et interviendrez au sein de deux Foyers accueil médicalisé.
Vos principales missions seront :
Observation, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics :
- Observer le résident dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, etc.
- Identifier les besoins et attentes du résident au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques.
- Recueillir des informations complémentaires sur le résident au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.).
- Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique du résident.

Conception et mise en oeuvre d'actions préventives et/ou curatives :
- Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie du résident, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution.
- Organiser le cadre de prise en charge psychologique du résident (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées') et coordonner l'action thérapeutique au sein d une équipe pluridisciplinaire (médecin, chef de service, éducateurs, AMP...).
- Accueillir, prendre en charge et accompagner le résident dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, psychothérapie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation d'un projet,
- Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées.
- Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge.

Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux :
- Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l'établissement.
- Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des échanges visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles, etc.
- (Ré)orienter le résident si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.).
- Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique.

Veille, recherche et formation :
- Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.).
- Rédiger des articles, études et recherches en psychologie en lien avec les activités exercées (évolution du public étudié, nouvelles méthodes d'approche et de soin à développer, etc.).
- Participer à et/ou animer des colloques spécialisés et présenter des études de cas cliniques lors de manifestations scientifiques.
- Mettre en place et animer des activités d enseignement/formation auprès de professionnels du champ sanitaire et social, d'étudiants, etc.

- Profil et compétences :
Capacité à la structuration et à la conduite de formation en Intra,
Aptitude réelle à la supervision,
Maitrise d'outils diagnostic comportementaux.
Connaissance approfondie sur l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle et Autisme

- Type de contrat / horaires :
Contrat à Durée Indéterminée soumis à horaires.
Pour ce poste, l'APEI propose la répartition suivante : 0,50 ETP sur le FAM Belvédère et 0,20 sur le FAM de Belleu. (ETP = Equivalent Temps Plein)