Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Jour(s)

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2029.55 Euros sur 12 mois

+ reprise ancienneté conventionnelle

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Prodiguer des soins médicaux
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  auxiliaire puériculture
  D.E Auxiliaire de puériculture

Description de l'offre

ASSOCIATION & ÉTABLISSEMENT
Acteur de l'économie sociale et solidaire, les PEP 31 contribuent au développement des territoires, en se positionnant
comme un acteur de proximité pour faire société.
L'objet de chaque établissement et service gérés par les PEP 31 est de restaurer, conforter, développer les compétences
et les capacités de la personne accueillie, pour favoriser sa meilleure qualité de vie de citoyen, selon son autonomie
personnelle et sociale.
L'AD PEP 31 est une association régie par la loi 1901, à but non lucratif. Elle est affiliée à la Fédération Générale des
Pupilles de l'Enseignement Public et à l'Association Régionale des Pupilles de l'Enseignement Public Occitanie Pyrénées
Méditerranée.
L'AD PEP 31 est propriétaire et gestionnaire du multi accueil « Le coin des ninous ». L'association dispose d'une
autorisation d'ouverture du Conseil Départemental de la Haute Garonne signée en septembre 2018 qui permet l'accueil
de 42 enfants de moins de 6 ans sur l'établissement. Plusieurs formes d'accueil sont proposées par l'établissement :
Accueil régulier, occasionnel ou d'urgence.
L'accueil des enfants est organisé en multi-âge afin de permettre aux enfants, une prise de conscience de leurs différences
(taille, capacité à parler, à se déplacer, à jouer seul ou ensemble), ce qui génère une stimulation des plus jeunes et une
valorisation des plus grands. Le projet de l'établissement est de permettre l'accueil du jeune enfant dans sa globalité quel
que soit ses besoins : Favoriser l'accueil des enfants porteurs d'un handicap ou dont un trouble est en cours de détection,
mais également permettre l'inclusion d'enfants issus de familles en situation sociale précaire.

MISSIONS & FONCTIONS
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous », elle/il participe aux activités
éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant :
- Veille à l'épanouissement physique, psychologique, affectif et intellectuel des enfants durant leur présence sur le
multi-accueil. Ils accompagnent l'enfant dans son acquisition de l'autonomie.
- Participe et favorise un accueil de qualité sur la structure, au quotidien et pendant la période d'adaptation, à
destination des enfants et de leur famille.
- Assure le suivi individuel et collectif des enfants présents sur le multi-accueil en collaboration de l'équipe.
- Assure la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant
accueilli.
- Participe à l'aménagement des espaces de vie de la structure en tenant compte des orientations du projet
d'établissement.
- Met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Le poste s'exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous » à TOULOUSE.

PROFIL REQUIS
Connaissances :
- Expérience de 12 mois sur un même poste est souhaitée,
- Étapes clés du développement du jeune enfant,
- Accompagnement à la parentalité,
- Règles d'hygiène et de sécurité d'un EAJE.

Compétences :
- Capacité de communication notamment dans l'écoute et l'expression orale,
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire,
- Motivation et engagement professionnel dans une structure porteuse de valeurs,
- Faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d'autrui.

CONDITIONS D'EMPLOI
Convention collective :
Convention Collective Nationale du 31/10/1951
Indice : 376
Prime de sujétion : 49 points

Remplacement sur 10 jours.