AGENT DE SOUTIEN TECHNIQUE H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Statutaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• CACES Exigé
• Habilitation électrique Exigé

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire
  HABILITATIONS ELECTRIQUES

Description de l'offre

Sous l'autorité du référent d'équipe Soutien Technique Fêtes et Cérémonies, du responsable de l'équipe Soutien Technique, du responsable du CTM et de la Directrice du Service Bâtiment, l'agent du soutien technique gère la manutention et l'entretien du matériel, le montage et le démontage des diverses manifestations et cérémonies de la ville.

Missions principales :
- Montage et démontage du matériel d'élections et diverses fêtes / cérémonies
- Déménagements dans le patrimoine communal
- Diverses manutentions
- Sonorisation

Autres missions :
- Distribution des magazines de la ville
- Déneigement
- Missions ponctuelles et diverses selon les besoins des services techniques
- Aide tout corps d'état (TCE)

Contraintes / difficultés du poste : Travail soirs et week-ends à certaines périodes de l'année

Moyens mis à disposition :
- Technologies de l'information et de la communication : téléphone, matériel de bureautique, Internet, Pack Office,
- Voiture de service, et à ce titre le permis B est exigé

PROFIL RECHERCHE :

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
- Habilitation électrique
- CACES
- Permis Poids Lourds (Conseillé)

SAVOIRS :
- Notions de « gestes et postures »

SAVOIRS-FAIRE :

Utilisation des outils informatiques (Pack Office, Outlook, logiciel de suivi des interventions, )

SAVOIRS-ETRE :
- Sens du service public
- Disponibilité
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Travail d'équipe

Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun

Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP

Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible.