Employé ménage et/ou garde enfants (H/F)
Offre publiée le 30/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)
- Expérience
- 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- 02 CARE SERVICES
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Compétences nécessaires
- Règles d'hygiène et de propreté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Contrôler l'état des stocks
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Description de l'offre
O2 Care Services vous propose des missions multi-activités avec du ménage, repassage et/ou de la garde d'enfants (+3 ans).
Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi sur Eze et Villefranche/mer.
Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :
- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais intermission, mutuelle
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
- Expériences dans le domaine appréciées
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183MDZC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide à domicile (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.