Business Manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adaptabilité et résilience
• Maîtrise des outils CRM et bureautiques
• Élaboration de la stratégie commerciale
• Compétence en gestion de projets
• Négociation et conclusion des ventes
• Compétences en communication et relationnel
• Gestion de la relation client
• Développement commercial et prospection
• Gestion des objectifs et reporting
• Analyse du marché et veille concurrentielle

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  commerce
  Commerce

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Manager pour compléter notre équipe.
Rattaché à la Directrice de Business Unit, vous intervenez en tant que Business Manager sur les
missions suivantes :
Développement commercial :
- Développement de votre portefeuille clients grands comptes au travers d'actions de
prospection et de fidélisation des clients historiques ou actifs.
- Accompagnement des clients sur leurs besoins et assurer leur satisfaction tout au long de la
prestation.
Management :
- Identification et recrutement des consultants dans votre équipe en collaboration avec les
chargés de recrutement.
- Management, fidélisation et évolution de votre équipe. Vous êtes garant de la carrière de
vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.
Pilotage de Business Unit :
- Management de l'équipe de consultants.
- Développement de votre activité, pilotage de votre chiffre d'affaires et optimisation de la
rentabilité de votre activité.
- Reporting à la direction sur l'évolution de votre activité.
(Cette liste n'est pas exhaustive.)

Rejoindre Adjuvoo c'est ...
- Un accélérateur d'expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des
environnements variés.
- Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants.
- Une proximité managériale tout au long de vos missions.
- Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe.
- Des avantages : RTT, mutuelle salarié (enfants pris à charge à 50%), accès illimité à la plateforme
HappyPal, téléphone portable, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, accord
d'intéressement, livret d'épargne salariale, mécénat de compétences, événements d'entreprise,
programme de cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l'accompagnement Action
Logement, accès aux actions sociales WELII, prime d'apporteur d'affaires, café et thé offerts au
siège...
Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons
l'inclusion au coeur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.