Moniteur / Monitrice de sport (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1915.56 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Description de l'offre

I - MISSIONS
- Encadrer des activités physiques et sportives en soutien du moniteur de sports titulaire.
- Organiser et monter des projets sportifs définis par la direction avec les partenaires institutionnels et associatifs, en lien avec l'agent titulaire.

II - MÉTHODES DE TRAVAIL
- Consolide et développe les actions sportives au sein de l'établissement en lien avec les comités départementaux ou régionaux des différentes fédérations.
- Seconde le titulaire dans la gestion des plannings et propose des listes de personnes détenues participantes via le logiciel dédié.
- Prépare les séances de sport.
- Pourra être amené à encadrer les personnes détenues pendant les activités sportives et physiques dans le cadre de permissions sportives.
- Gère le matériel sportif, en lien avec son collègue et avec l'économat de l'établissement.
- Entretient et contrôle les salles de sport, le matériel et veille à leur utilisation respectueuse par les utilisateurs.
- Evalue le comportement des personnes détenues durant les activités et relaie les observations et les informations recueillies.
- Evalue les projets sportifs de l'établissement et peut proposer de nouvelles animations.

III - MOYENS
- Terrains de sports, salle de musculation
- Bureau en salle de musculation
- Émetteur-récepteur


IV - COMPETENCES ATTENDUES
Connaissances :
Savoir mettre en place des activités sportives, Savoir animer des activités sportives, Gérer et entretenir du matériel sportif.
Savoir-faire :
Encadrement de personnes potentiellement difficiles, vigilance sur les activités des personnes détenues, sur l'usage du matériel, évaluation du comportement des personnes détenues et des projets sportifs.
Savoir-être :
Discrétion professionnelle, rigueur, capacités de vigilance et d'observation.

V - HORAIRES
35h00 par semaine avec possibilité de dépassements ponctuels compensées par des congés supplémentaires.
Durée : 01/01/2025 au 30/12/2025

Renseignements et candidature :
Christophe MILLET, Responsable RH
Tél : 03.29.31.83.98 ; christophe.millet@justice.fr