Développeur de l'apprentissage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30 Travail en journée (37H30 Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - Sur un poste similaire

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Définir des besoins en développement des compétences
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Exigé
• Organiser et piloter un programme de formation
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Logiciel de gestion de la formation YPAREO Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Le développeur de l'apprentissage joue un rôle clé au sien du CFA en assurant la promotion de l'apprentissage et des formations proposées par le Centre de Formation -CMA FORMATION.

Il est le lien entre les entreprises, les apprentis et le CFA.

L'objectif du développeur est de développer les partenariats avec les entreprises, d'assurer le suivi des candidats à l'apprentissage et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des formations proposées par le CFA.

MISSIONS GENERALES :

- Participe aux plans d'actions commerciales permettant d'optimiser le remplissage de touts les formations développées au CFA.
- Prospecte par tous les moyens auprès des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emplois, des jeunes pour répondre au plan d'action commercial

ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES :

1/
- Déterminer les cibles de prospects et les actions commerciales adaptées en fonction des orientations et objectifs fixés par la direction
- Développer en entretenir un réseau de partenaires économiques (entreprises, branches professionnelles)
- Présenter les avantages de l'apprentissage aux entreprises et les accompagner dans le recrutement d'apprentis
- Gérer les prospects, les candidats et les entreprises sur la GRC du Logiciel YPAREO
- Assurer en lien avec le service Pôle contrat la gestion administratives des demandes de contrat d'apprentissage en cours (suivi des dossiers, pièces manquantes, relances, contrats etc..).
- Rendre compte des résultats de la prospection à la demande de la direction

2/
- Mettre en œuvre et participer aux actions de communication et de promotion du CFA (phoning - mailing - visites - salons - forums - portes ouvertes - réunions d'informations - job dating ..) auprès des candidats, des entreprises et partenaires
- Informer et conseiller les candidats et les représentants légaux sur les dispositifs de l'apprentissage et les formations disponibles au CFA à partir des contenus de formation
- Accompagner les candidats à préparer leur candidature pour trouver une entreprise d'accueil (ateliers TRE - Techniques de recherche d'emploi, CV, LM, suivi des candidatures)
- Accompagner et soutenir les apprenants et les employeurs dans les démarches de fin de contrat sur les ruptures dites « Sèche » en collaboration avec le service Médiation
- Mettre en relation les futurs apprenants et les entreprises
- Accompagner les entreprises dans le lancement des démarches administratives liées au contrat d'apprentissage
- Informer la direction sur les besoins des entreprises et des problèmes rencontrés pour améliorer l'offre de formation