Chargé(e) du Développement des Relations Entreprises (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - sur poste similaire ou RH

Salaire

Mensuel de 2150.0 Euros à 2530.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action commerciale
  et/ou recrutement

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé(e) du développement des relations entreprises est à pourvoir au sein de la Faculté de Gestion, Économie et Sciences.
Le service Relations Entreprises accompagne les étudiants dans leur professionnalisation, développe le réseau entreprises partenaires, et est le relai entre enseignants, étudiants, et entreprises.

L'accompagnement des étudiants quant à leur professionnalisation
* Recevoir les étudiants, les conseiller et les orienter dans la construction de leur parcours et dans leur projet professionnel
* Accompagner les candidats en alternance/en stage dans les demandes de recherche et le placement à l'aide de dispositifs et d'actions (évènements de recrutement, la prospection, des ateliers, diffusion d'une alerte emploi.)
* Assurer le suivi des étudiants (réaliser des visites en entreprises, organiser des moments d'échanges...)
* Animer des interventions sur des modules spécifiques (présentation de notre outil interne permettant de créer sa convention de stage.)
* Gérer des sujets transverses en autonomie, notamment le « Projet Entreprise », une semaine d'hackathon à destination de nos étudiants en formation initiale
* Collaborer avec le service alumni afin de conserver le lien avec notre réseau des anciens

Le développement du réseau entreprises
* Représenter la Faculté lors de manifestations externes
* Organiser des évènements permettant aux entreprises de développer leur marque employeur
* Prospecter et démarcher les entreprises afin de créer des partenariats et identifier des actions possibles à mener
* Maintenir et développer la relation avec les entreprises offrant des stages, des contrats d'alternance ou des emplois

Le relai constant entre les différentes parties prenantes : enseignants, étudiants, directeurs, équipes, entreprises, CFA, Career Center
* Etablir la stratégie commerciale en lien avec le Doyen et les équipes de direction
* Répondre aux sollicitations internes
* Travailler en collaboration avec le CFA (Centre de formation des apprentis)
* Réactualiser les documents juridiques liés à l'alternance et aux stages
* Effectuer la veille sur la réglementation de l'alternance et du stage
* Gérer les aspects liés à la contractualisation des contrats
* Développer des indicateurs capables de mesurer les actions du service
* S'appuyer sur les expertises du Career Center pour accompagner toujours plus d'étudiants
* Accompagner la stratégie des équipes pédagogiques quant à l'intégration des publics master

La contribution active au quotidien de la Faculté
* Participer aux manifestations internes et représenter la Faculté afin de promouvoir les formations proposées par celles-ci
* Promouvoir l'ensemble des services connexes et la formation continue auprès des entreprises
* Participer aux jurys oraux de sélections des candidats aux formations de 2ème et 3ème cycle
* Accompagner la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
* Plus que des compétences, nous recherchons une personnalité : rigoureux(se), organisé(e), sens du commerce, force de proposition