Educateur spécialisé PAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action sociale
  DEES ou Assistant Social

Description de l'offre

La structure : Le service de Placement à domicile (MECS ESquineto) est habilité pour l'accompagnement de 49 mesures pour des mineurs de 3 à 18 ans.

Le PAD est un placement spécifiquement car le mineur est hébergé au quotidien chez son/ses parents, avec la possibilité pour l'équipe éducative d'organiser des répits/replis au sein de la MECS autant que de besoin. L'accompagnement éducatif vise entre autres à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 7 travailleurs sociaux, d'un psychologue et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.

Missions :
- Réaliser un accompagnement éducatif dans le respect des valeurs énoncées dans le projet associatif et dans la charte de la fédération ANEF : respect, reconnaissance, solidarité, entraide, partage et laïcité ;
- Mettre en œuvre les projets individuels des personnes accueillies et dans le respect des outils de la loi 2002-2 ;
- Rédiger les écrits professionnels en respect du cadre légal et institutionnel et les soumettre au chef de service pour validation avant diffusion
- Constituer le lien principal en tant que référent avec les partenaires parties prenantes de la situation ;
- Participer à la vie du service et de l'association : réunions d'équipe, analyse des pratiques, temps de réflexion, formations collectives etc.

Conditions du poste :
- Diplôme d'Etat travailleur social ES, AS, EJE ou CESF exigé
- Salaire selon CCN 66 - minimum à partir de 2100e brut/mois
- 5 semaines de congés annuel + 18 jours de congés conventionnels
- CDD jusqu'à fin décembre minimum
- Temps plein 35h avec possibilité de répartition sur 4,5j du lundi au vendredi