Médecin coordonnateur de soins (H/F) temps partiel 21h

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• Actualiser le dossier médical du patient
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  médecine

Description de l'offre

L'EHPAD, le Château de la Verrerie est situé au cœur du village du Bousquet d'Orb au sein d'une demeure bicentenaire des Maîtres Verriers et abrite, depuis sa rénovation, 61 résidents en chambres doubles ou individuelles.
L'établissement dispose d'une équipe paramédicale complète composée d'Agent de nuit, d'ASH, d'IDE, et de partenaires de santé locaux tels que Médecins, Infirmiers et Kinésithérapeutes libéraux. et recherche un Médecin coordonnateur (F/H) à 0.60 ETP (21h/semaine) pour participer à la coordination médicale de l'établissement.

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état de Docteur en médecine et vous avez une expérience significative en gériatrie ou en médecine générale. Des compétences en management et en coordination d'équipe sont un plus. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, avec un numéro RPPS requis.

Votre mission en tant que médecin coordonnateur, vous serez responsable de :

- Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante,
- Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins des résidents,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé,
- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue des dossiers médicaux,
- Jouer un rôle central dans la prévention et la gestion des risques sanitaires,
- Collaborer avec les familles et les différents intervenants,
- Participer à la formation du personnel et à la démarche qualité de l'établissement..

Nous vous proposons :

Un cadre de travail stimulant et une équipe dynamique.
Flexibilité dans les horaires de travail.
Des opportunités de formation.

Rémunération selon expérience : entre 2620 et 3500€ brut mensuel POUR UN TEMPSPLEIN

- Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)


Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :

1 - Première échange téléphonique avec le manager
2 - Entretien en visio ou en présentiel avec le manager