Moniteur éducateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.80 Euros à 2150.00 Euros sur 12 mois

PRIME + RESTAURATION + CSE

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Stratégies de communication externe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Moniteur éducateur

Description de l'offre

CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2024 inclus.
Etablissement : Foyer de Vie du Complexe EPIS - 880 route de la Vernéa, 06390 CONTES
Référence interne : 2024-EPIS-124


Présentation :

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale.

L'ADSEA 06 recherche ses futurs Moniteur/trice éducateur/trice de son Complexe EPIS, pour le Foyer de Vie du Complexe EPIS - 880 route de la Vernéa, 06390 CONTES. Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet dès que possible.

Cet établissement permet aux personnes reconnues « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102.


Votre poste :

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie, vous :
- Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation sur la citoyenneté des personnes accompagnées,
- Prendrez appui sur les actes de la vie quotidienne, en termes de tâche à accomplir, afin de répondre aux besoins vitaux et évolutifs des personnes,
- Elaborerez, mettrez en œuvre, garantirez, assurerez et évaluerez le projet d'accompagnement personnalisé, basé sur le recueil des attentes des personnes, l'accompagnement et l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec le réseau partenarial extra muros, dans une logique d'inclusion sociale,
- Assurerez des actions socio-éducatives de conseil, d'information, d'apprentissage auprès des résidents dans les domaines de l'alimentation, de la santé, de l'équipement de l'habitat, de l'habillement, du budget, de la consommation et des loisirs,
- Aiderez à la résolution des problèmes matériels et humains, posés aux résidents dans leur vie quotidienne.


Votre profil :

- Vous avez le diplôme d'état de moniteur éducateur (exigé),
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement au quotidien de personnes en difficulté d'autonomie,
- Vous avez la capacité d'établir une relation attentive et sécurisante afin d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et d'apporter des réponses adaptées,
- Vous avez la capacité de créer du lien et de la cohérence, dans une équipe pluridisciplinaire et à collaborer à un projet de service, incluant la dimension individuelle et collective,
- Vous êtes autonome et responsable.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
- Congés trimestriels (18 jours par an),
- Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
- Restauration collective,
- Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,.

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :
- Début : 1767€ brut
- 5 ans d'expérience : 1995€ brut
- 9 ans d'expérience : 2150€ brut
A cela s'ajoute la prime SEGUR (238€ brut).

L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez ou Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.