Gestionnaire de paie - Saint Herblain h/f (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

2 Mois

Salaire

Mensuel de 2800.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

Le contact client est indispensable pour vous !

Mission
NOTRE ADN

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire.

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s'épanouir au quotidien.

In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



DESCRIPTIF DU POSTE



Chez In Extenso Ouest Atlantique, le pôle social de l'agence de Saint-Herblain est composé de 12 gestionnaires de paie et 3 managers.

Vous intégrez l'équipe de Julie composée de trois personnes et interviendrez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés : bureaux d'études, ameublement, négoce, cabinets médicaux, promotion immobilière, Métallurgie. Cela représente une quarantaine de dossiers et 270 bulletins



Vos principales missions ?



- Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions,

- Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,

- Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,

- Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,

- Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client et paramétrer de nouveaux dossiers,

- Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe,

Profil
Votre arrivée chez nous


- Deux jours de formation dès votre arrivée, avec Jessica notre formatrice en paie,

- Support juridique : l'équipe des juristes en droit social sera juste à côté de vous,

- Points mensuels avec l'ensemble du pôle social,

- Actualités trimestrielles "Quoi de neuf en social?",

- Outils digitaux et connectés.


VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI.


- Vous travaillez déjà dans un environnement multi-conventionnel et vous avez envie de vous challenger dans un nouvel environnement.

- Vous avez plutôt une expérience en entreprise, vous souhaitez découvrir le cabinet et l'univers multi conventions ?

- Vous appréciez la diversité dans votre travail, vous avez toujours envie d'apprendre et de découvrir.

Vous avez le profil !


Les Plus :

- 10 jours de RTT par an

- Semaine en 4,5 jours possible

- Comité d'animations

- Carte restaurant,

- Participation,

- CSE

- Salle de sport avec douches à disposition,

- Prime de cooptation



Le processus de recrutement :


Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.
Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.
It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.