Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail le week-end (35H Travail le week-end)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Sur la base de la grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier de Revel recrute un/une cadre de santé ou un/une Infirmier/Infirmière avec expérience en management (IDEC)

Pour les Services : Unité de Soins de Longue Durée et une Unité d'Hébergement Renforcée
La Résidence du Pastel : Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 35 lits
Le service accueille des patients polypathologiques qui nécessitent une surveillance médicale constante et une aide dans les actes de la vie courante.
Equipe de jour : 4 ETP IDE et 19.60 ETP AS-ASH

La Résidence de l'Autan : Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 16 lits
Elle est spécialisée dans l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées, présentant des troubles sévères du comportement.
Equipe de jour : 9.60 ETP IDE et 10.40 ETP AS-ASH

Missions :
Contribuer au bon fonctionnement des services : organisation des soins, taux d'occupation, admission.
Garantir la continuité des soins, la mise en place des PVI pour chaque résident
Garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité de prise en charge des résidents
Animer le service et l'équipe dans le respect du projet de soins et du projet médical.
Assurer le lien avec les familles l'entourage
Contribuer à la politique de formation
Contribuer à la gestion des stocks
Participer à la démarche qualité et gestion des risques
Participer à l'information et à la communication au sein du service
Assurer l'accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, professionnels etc.)
Assurer les entretiens de recrutements en lien avec les vacances de poste
Contribuer à l'évaluation des professionnels
Elaborer les plannings des professionnels de jour : IDE AS, ASH, animatrice

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion