Recherche psychologue EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1660.72 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Exigé
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Exigé
• Réaliser un accompagnement psychologique Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  psychologie

Description de l'offre

L'Acis-France, Association nationale gestionnaire de 16 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes), d'un foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes et d'un siège social basé à Lille recrute :

L'établissement a une capacité d'accueil de 82 lits dont 2 places d'accueil temporaire, réparties sur 3 niveaux.
Il compte une unité spécialisée de 14 chambres réservées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.

Recherche Psychologue : contrat à Durée Indéterminée à 0.70 ETP dont 0.50 ETP à l'EHPAD Beau Site à Haroué et 0.20 ETP à l'EHPAD La Compassion de Saint-Firmin situé à 11.4 kilomètres.
Le Psychologue contribue à une prise en charge de qualité du résident en élaborant et mettant en place des actions préventives et curatives en faveur de l'autonomie de la personne en prenant en compte son état psychologique.
-il participe assure un suivi psychologique du résident
-il assure les évaluations cognitives des résidents selon les outils référencés par l'établissement
-il anime et assure la retranscription des projets de vie individualisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
-il assure un soutien psychologique du résident (et de sa famille) en fin de vie
-il anime des groupes d'analyses de pratiques pour assurer un accompagnement et un cheminement à partir des difficultés rencontrées par les résidents, les aidants et le personnel.
-il participe aux réunions du comité Ethique
-Il participe aux réunions CODIR tous les mercredis matins en présence du médecin coordonnateur, de l'infirmière responsable, de la gouvernante et de la Direction
-il rend compte de son activité et consigne la totalité de ses interventions dans TITAN
-Il informe la Direction de l'établissement des difficultés rencontrées lors de l'exercice de sa mission
-il élabore un rapport d'activité annuel
-il assure un soutien aux personnels lorsqu'ils rencontrent des difficultés dans leurs pratiques professionnelles (fin de vie, décès, agressivité...)
-il contribue à l'information et à la formation des soignants et du personnel de l'établissement, notamment dans le cadre de la bientraitance, de l'accompagnement et de l'évaluation des besoins psychologiques des résidents en fin de vie, ... .

Profil souhaité :
-Bonne connaissance du public des personnes âgées
-Qualités recherchées : ponctualité, rigueur, sens de l'organisation, goût du travail en équipe, écoute
-Force de proposition
-Grande capacité d'autonomie
Avantages et rémunération :
-Rémunération : selon expérience, reprise ancienneté -CCN FEHAP 51 -Statut cadre. Coefficient 518.
Salaire de base pour un 0.70 ETP 1 660.72 €
-Complément technicité
-Reprise ancienneté à 75 %
-Prime décentralisée versée en juin et décembre

Les candidatures sont à adressées par courrier à :
EHPAD BEAU SITE, 16 rue de l'Abbé Harmand, 54 740 HAROUE
ou har.dir@acisfrance.net