Infirmier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

A partir de 31 000 € brut/an

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier
  Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description de l'offre

Nos Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) interviennent au domicile des personnes âgées ou des adultes en situation de handicap dans les communes et cantons de l'Hérault. Les équipes établissent et font évoluer des protocoles d'intervention pour veiller au bien être des personnes par la qualité de leurs pratiques professionnelles.

En lien avec les cadres de santé, vous effectuerez les missions suivantes :
- Réaliser les soins infirmiers
- Renforcer l'équipe d'aides-soignants sur le terrain
- Organiser et évaluer les soins
- Veiller au respect des règles d'hygiène
- Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité
- Participer à l'adaptation régulière du projet personnalisé d'accompagnement et à la prise en charge des nouveaux usagers

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez de bonnes capacités d'adaptation
- Vous faites preuve de discrétion quant aux informations auxquelles vous avez accès
-Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles

Organisation du temps de travail :
Horaires de travail variables (roulement mensuel est connu à l'avance)

Rémunération :
A partir de 31000€ brut/an (incluant primes conventionnelles)

A ce montant peut s'ajouter :
- Prime d'ancienneté
- Prime décentralisée
- Remboursement des frais kilométriques

Les avantages que nous proposons :
- Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), participation de 23 € sur un abonnement sportif/bien être complétée par le CSE
- Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut, forfait mobilité à hauteur de 100 €, prise en charge de 170 € sur les équipements optique, audition, dentaire dans nos établissements
- Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne
- Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers
-Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture