Travailleur-euse social - service 115 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1800.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser la situation et les besoins de la personne Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Relayer de l'information Exigé
• Connaissance du droit d'asile
• Maîtrise de l'outil informatique Exigé
• Droit des étrangers

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action sociale
  DEASS (possiblement DEES, DECESF)

Description de l'offre

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ».

Dans le cadre de la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 115) départemental, l'UDAUS recrute, un/une : travailleur / travailleuse social service 115.

Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale.

Activités principales
* Analyse et identification de la situation et des besoins des usagers ;
* Tenue d'entretiens ;
* Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité ;
* Information et conseil ;
* Orientation vers et prise de contact avec d'autres professionnels ;
* Rédaction de comptes rendus ;
* Recueil de données.

Profil souhaité
Une expérience sur une activité similaire est un atout.
Savoir être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable.

Conditions contractuelles
Poste à pourvoir mi-novembre 2024 sur Amiens.
Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
Astreinte téléphonique 1 week-end par mois. Travail en soirée en semaine.