RESPONSABLE COMPTABILITE ET PAIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2380.0 Euros à 2580.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Déclaration Sociale Nominative
• Logiciel de paie
• Logiciels de gestion du temps de travail
• Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
• Gérer la paie Exigé
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Réaliser des déclarations obligatoires
• Réaliser une analyse comptable et financière

Description de l'offre

Le groupe AIRE rassemble 3 dispositifs de l'insertion par l'activité économique : association intermédiaire, chantier d'insertion, entreprise d'insertion.
Nous recherchons une personne en mesure d'assurer à la fois la paie des salariés et la comptabilité de nos 3 associations.

PAIE
- Préparer et établir la paie des salariés permanents (12) et salariés en parcours d'insertion (environ 50 pour l'association intermédiaire, 24 pour le chantier d'insertion, 2 pour l'entreprise d'insertion).
- Gérer les acomptes, les arrêts de travail, prélèvements sur salaires et les fins de contrats (attestations, certificats).
- Calculer et déclarer les charges sociales et fiscales
- Gérer des dossiers de complémentaire santé et prévoyance
- Répondre aux questions RH soulevées par les personnels permanents

- Maintenir une veille constante sur les évolutions légales et fiscales pour garantir la conformité des pratiques comptables et de paie.

COMPTABILITE
- Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : édition, enregistrement des factures, relances et règlements.
- Assurer la comptabilité générale, incluant la saisie des écritures, les rapprochements bancaires et la préparation des documents pour le bilan.
- Établir et suivre les budgets annuels des 3 associations du groupe.
- Réaliser les tableaux de bord mensuels pour assurer le suivi de l'activité économique.
- Définir et suivre le plan de trésorerie.
- Alerter la direction en cas d'anomalies ou de situations préoccupantes impactant la santé financière de l'entreprise.

CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Temps plein (35h/semaine)
- Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h, du lundi au vendredi.
- CDI
- 6 semaines de congés payés
- Rémunération 2380-2580 € bruts mensuels selon expérience
- Poste à pourvoir à partir du 2 janvier 2025, tuilage possible jusqu'à fin janvier.

DEROULEMENT DU RECRUTEMENT
- Candidatures - CV et lettre de motivation - à adresser à Clément GAZZA, Directeur : c.gazza@aire14.fr
- Réception des candidatures jusqu'au 18 novembre 2024
- Entretiens programmés fin novembre-début décembre