Comptable général (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Travail en journée (37H30 Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.5 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Description de l'offre

Entreprise Sociale pour l'Habitat, 6 600 logements, exerçant ses activités en Sarthe recherche un Comptable général H/F

Au sein de l'équipe comptabilité, et rattaché(e) à la Responsable comptabilité
Les principales missions confiées :
- Tenue de la comptabilité générale
- Etablissement des états comptables (bilan, comptes de résultat, annexes), financiers et fiscaux annuels
- Déclarations fiscales (TVA, IS) et sociales
- Comptabilisation des opérations immobilières spécifiques
- Gestion et suivi des immobilisations, des subventions et des dettes financières
- Participation à la réalisation du cycle des charges locatives régularisables
- Collaboration à la clôture des comptes et aux relations avec les commissaires aux comptes
- Adaptation de l'ERP aux évolutions légales et réglementaires (en lien avec l'équipe SI)

Le profil du candidat :
Diplômé(e) en comptabilité (DCG ou équivalent)
1ère expérience significative (5 ans) en comptabilité générale au sein d'une PME/ETI ou idéalement d'un cabinet d'expertise-comptable (portefeuille type PME/ETI)
Connaissances solides en fiscalité (TVA, IS)
Parfaite maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (Excel, ERP), appétence à l'utilisation et au déploiement des nouvelles technologies
Rigueur, fiabilité, capacité d'analyse, curiosité intellectuelle, esprit d'équipe et savoir-être sont des qualités attendues
La connaissance du secteur immobilier serait un plus

Mancelle d'habitation, c'est :

une PME de 90 collaborateurs
reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions
innovante, agile, dynamique et porteuse de projets
offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport.)