Agent de fabrication en électronique (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 18 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous recherchez votre nouveau challenge ?
Vous avez envie de faire la différence ?

Notre client, acteur du secteur électronique recherche des Agent de fabrication en électroniques H/F

Rattaché(e) au Responsable d'îlot, vous avez en charge les missions suivantes :

- Braser les composants simples ou les fils à l'aide d'un fer à braser en suivant un dossier de fabrication
- Insérer les composants sur les cartes électroniques
- Réaliser les éventuelles opérations de collages
- Enchaîner plusieurs opérations
- Pratiquer l'autocontrôle selon les référentiels qualité en vigueur.
- Participer aux réunions de service

Poste basé à Etrelles (35).
Horaires en 2*8/ Du lundi au jeudi 06h14h ou 14h22h et le vendredi 06h13h ou 13h20h
Une rémunération : salaire à partir de 1800€, prime d'équipe de 320€/mois, prime panier de 150€/mois, 18 RTT, 13ème mois de 2 450€ minimum, intéressement, participation et dispositif d'épargne salarial.
- Un CSE dynamique.
- Un dispositif de santé et prévoyance de haut niveau pouvant assurer l'ensemble de votre famille.


Si ce profil vous correspond, foncez! Postulez en ligne! Nous avons hâte de vous rencontrer!


- Vous avez déjà manipulé un fer à braser ?
- Vous appréciez le travail en équipe ?

Vous connaissez les référentiels Qualité : normes type IPCA-610, IPCA-620 ainsi que les procédures internes et les documents clients.

Votre rigueur, votre autonomie, votre adaptabilité sont de réels atouts pour la réussite de ces missions.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.