Agent polyvalent du patrimoine (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Travail le week-end (35H Travail le week-end)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois

+ Prime 102€ mensuel

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Projet de promotion touristique
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Collecter des informations sur l'offre touristique locale
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine

Description de l'offre

Au sein du Centre Culturel et sous l'autorité du responsable du service Culturel, l'agent polyvalent du patrimoine (h/f) sera un appui opérationnel, dans le cadre des activités d'ouverture au public, participera à la mise en œuvre des animations et assurera des tâches techniques, de manutention et de maintenance contribuant à la bonne marche des équipements. Il sera également en charge de la sécurité des biens et des personnes.

- Fonctionnement de l'équipement:
Participer à la préparation, la mise en place et au bon déroulement des animations de l'établissement, maintenance quotidienne du matériel, maintenance des locaux et assurer l'entretien des sites dans leur ensemble. Transport et installation de matériels, mise en place et rangement du matériel, gestion des stocks de matériel et d'outillage. Organisation et transports d'instruments, d'œuvres. Configuration et déconfiguration des espaces selon les manifestations, mise en œuvre techniques des manifestations publiques. Démontage son et lumière des expositions et réalisation des manifestations, montage des expositions avec travaux de peinture, installation de mobilier, etc. Assurer les petits travaux (installations d'étagères, tableaux, réparation de matériels, peinture, menuiserie, etc.). Réalisation de petites réparations en adéquation avec les outillages et matériels à disposition.

- Sécurité du bâtiment:
Gestion de la fermeture des locaux, surveiller les espaces, veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil et de sécurité du public. Alerter les services de secours extérieurs et être en mesure de faciliter l'accès dans l'établissement. Être en mesure d'appliquer les mesures d'urgence et de porter secours aux personnes et prendre toutes mesures conservatoires pour garantir la sécurité. Signaler tout incident ou anomalie technique et prendre les première mesure de prévention. Assurer l'évacuation quotidienne des espaces et mise en sécurité des différentes zones.
Assurer la surveillance des manifestations évènementielles ou culturelles organisées par l'établissement (SSIAP1). Veiller à l'application des règles de sécurité et de sûreté par les intervenants internes et externes. Gérer en lien avec les personnels du service culturel, les équipements techniques concourant au bon fonctionnement de l'équipement (SSI, GTC, Alarme anti intrusion, etc). Faire le lien avec les services techniques (secteur Bâtiments Communaux) pour toutes les questions en lien avec des problématiques d'ordre technique, pour les demandes d'intervention et leur suivi.

- Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs:
Assurer l'accueil des fournisseurs et prestataires extérieurs, assurer l'accueil des organisateurs, des artistes, des associations, des usagers, des équipes de l'école de danse et de musique, de la ludothèque et des services de la ville.

Compétences et qualifications indispensables:
- SIAPP 1
- Connaissances techniques et réglementaires relevant de la sécurité et de la sûreté
- Habilitations électriques

Compétences et qualifications souhaitables:
- PSC 1
- Règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

Travail physique (port de charges) et travail en hauteur (escabeau, échafaudage)

Planning variable du lundi au dimanche.
Possibilité de nocturne et de service sur jour férié et manifestations programmées
Congés annuels 3 semaines en août (fermeture obligatoire) et 1 semaine en décembre (entre Noël et le jour de l'An)
Contrat avec perspectives d'évolution.