Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En quête de votre prochain défi professionnel ?
Vous recherchez un poste complet en paie ?
Ce poste peut vous intéresser.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour une Société située à Paris


Un/une Gestionnaire de Paie & ADP h/f
Poste
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions sont les suivantes :

Paie :
- 300 paies sur 2 sociétés (statuts : CDI, CDD, apprentis, stagiaires),
- Collecte et saisie des éléments variables,
- Contrôles de paie avec rigueur et précision,
- Embauches, départs (soldes de tout compte) et mobilités,
- DSN : analyse des écarts en lien avec l'équipe comptable, dépôt de la DSN,
- Veille sociale
- Réponse aux questions des collaborateurs

Maladie / Accident de travail / Accident de trajet :
- Suivi des arrêts de travail et des IJSS (lien avec la Sécurité sociale)
- Déclaration des accidents du travail et suivi
- DSN évènementielle
- Dossiers de prévoyance

Administration du personnel :
- Titres restaurant : calcul des droits en lien avec l'équipe comptable, commande, contrôle et régularisation, lien avec le prestataire
- Réalisation des adhésions/radiations auprès des organismes de complémentaire santé et de prévoyance, du service de santé au travail
- Rédaction des propositions d'embauche et contrats de travail
- Etablissement des attestations

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en gestion des ressources humaines avec une spécialisation en paie,
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en gestion de la Paie et en Administration du Personnel, idéalement acquise en PME.
Vous avez une bonne aisance orale et écrite.
Votre expertise paie et votre maîtrise d'Excel sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous avez une bonne aisance pour prendre en main les logiciels RH.
Respect de la confidentialité, rigueur et fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste, de même que le sens du service et l'esprit d'équipe.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, postulez !
Pour faire la différence : www.lhh.com !