Responsable Ressources Humaines H/F LYON (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire

selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Description de l'offre

Le Groupe MARIETTON DEVELOPPEMENT, crée en 1968 à Lyon, compte aujourd'hui plus de 1650 collaborateurs. Nous proposons à nos clients des réponses adaptées à tous leurs besoins en tourisme de loisirs ou tourisme d'affaires.

Dans un environnement multi-sociétés, rattaché à la DRH GROUPE et en lien fonctionnel avec les managers, nous souhaitons recruter un HRBP H/F basé à Lyon

Vous conseillerez vos managers sur les divers sujets RH et leur apporterez un support quotidien sur leurs diverses problématiques : vous êtes un réel « Business Partner » de proximité.

Qui réussit chez nous ? Des personnalités passionnées par les missions suivantes

GENERAL

Conseil et support auprès des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH
Supervision de la paie sur le périmètre
Supervision de l'application du plan de formation annuelle, réalisation des actions, bilan, en lien avec le Pôle Formation.
Supervision de la gestion des contrats de travail et des formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel
Gestion du disciplinaire
Reporting mensuel des indicateurs sociaux
Mise en place de projets RH spécifiques en fonction des évolutions légales et règlementaires et/ou des évolutions stratégiques de l'organisation
Veille juridique, application de la réglementation et des évolutions législatives
RELATIONS SOCIALES

Animation du dialogue social (relations avec les IRP, réunions CSE, élections professionnelles, négociations d'accords)
Préparer les négociations obligatoires
Gérer l'affichage des documents obligatoires
Alerter la direction sur le climat social et propose les actions adéquates
Assurer le reporting social sur son périmètre (suivi des tableaux de bord)
Garantir le déploisement des accords signés pour le périmètre
CONSEIL / EXPERTISE

S'assurer du respect des règles et procédures en matière de Droit du Travail
Accompagner les opérationnels sur les reprises et transferts de personnel
Accompagner les opérationnels sur les procédures disciplinaires
Intervenir en support des DRH pour des demandes complexes
Contrôler et suivre l'application des règles et procédures légales
Contrôler, valider et assurer un support aux opérationnels et Gestionnaire RH et ADP pour les problématiques RH complexes
Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal.

Est issu (e) d'une formation RH Droit social type Bac +5, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

A le sens de l'organisation et une gestion efficace des priorités sont des atouts essentiels pour ce poste. A l'écoute, vous établissez, avec le management de l'entreprise, une relation de confiance et de partenariat favorables au succès des projets.

Est curieux avec un sens du relationnel et du service, réactivité et écoute active vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.

Est mobile pour des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour des raisons internes au service RH

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre .

Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone.

Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier.
Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potenti